Presentación
Este curso ofrece las claves para una captación y selección de talento eficaz, incluyendo estrategias modernas como el Reclutamiento 4.0. Además, aborda la gestión de equipos de alto rendimiento y las técnicas de retención del talento, destacando el factor humano como pieza fundamental del éxito organizacional.
Categoría
Administración y gestión
Colectivo
Importe
Plan
Descripción
Duración: 70 horas
Modalidad de impartición: E-learning.
Objetivos
Este curso aborda los aspectos clave en los procesos de captación y selección de personal, destacando los requisitos fundamentales y las estrategias para una selección eficaz. También se centra en el aprendizaje de las técnicas de reclutamiento 4.0 y en la importancia del factor humano como elemento esencial para el éxito organizacional. Además, se analizan las principales estrategias para la retención del talento y la gestión eficiente de equipos de alto rendimiento.
Programa
1. CAPTACIÓN DE TALENTO
1.1 Captación vs selección
1.2. El proceso de captación
1.3. Estrategias clave de captación
1.4. Especial referencia al Reclutamiento 4.0
2. LA GESTIÓN DEL TALENTO
2.1. La importancia del factor humano en las organizaciones
2.2. Planificación y objetivos en la gestión del talento
2.3. Estrategias de retención del talento
2.4. Especial referencia a la comunicación
3. EL EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
3.1. Conceptos previos
3.2. Competencias
3.3. La importancia del liderazgo
